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公益社団法人 千葉県看護協会

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2026（令和8）年度　研修・イベント等 一覧

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分類 申込URL 開催
方法 		ラダー No. 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注1) 		申込
締切日 		開催
年月日 		受講料
(会員) 		受講料
(非会員) 		受講料
支払期限 		他県の受講
の可否
マナブル URL 対面 新人～Ⅳ 1 安全と安心を守る感染症対策の基本 感染と感染症の基礎知識/感染症をめぐる現状と課題/基礎的な感染予防対策 保・助・看・准 7/10 9/1 4,555 13,665 8/10 可
マナブル URL eラン/
対面		 Ⅰ～Ⅳ 13 AHA(アメリカ心臓協会）心肺蘇生法トレーニングACLS（二次救命処置）HeartCode ACLSコース AEDを用いた成人に対する一人法CPR、気道管理、心室細動・無脈性心室頻拍による心停止、PEA/心静止による心停止、徐脈/頻脈、急性冠症候群、急性虚血性脳卒中
・実技試験
・知識試験(オンライン学習に含まれます)		 保・助・看
申込条件あり		 7/1 9/12 お申込み時にmanaableでご確認ください お申込み時にmanaableでご確認ください 7/13 可
マナブル URL ライブ 新人～Ⅳ 15 多職種連携による入退院支援（公開研修　訪問看護師養成講習会と合同） 多職種連携による入退院支援 / 利用可能地域資源・サービスの説明と選択の実際 保・助・看・准 7/10 9/3 4,555 13,665 8/10 可
マナブル URL 対面 新人～Ⅲ 28 医療安全Ⅰ～危険予知トレーニングKYT～ 医療安全の動向/医療安全に関する基本的な考え方/ＫＹＴとは/身近な危険に目を向ける 保・助・看・准 7/10 9/9 4,555 13,665 8/10 可
マナブル URL 対面 新人～Ⅳ 35 成長を支えるためのレジリエンス（回復力）とセルフ・コンパッション（自分を思いやる力）　 レジリエンスとは/レジリエンスを高める7つのポイント/セルフコンパッションとは/セルフコンパッションの構成要素や効果・育むワーク 保・助・看・准 7/10 9/25 4,555 13,665 8/10 可
マナブル URL 対面 Ⅰ 66 しなやかに成長できる2年目ナースへ ～自信とやりがいを育む～ 看護師2年目としての「社会人基礎力」とは/レジリエンスから折れない心を持ち、充実した働き方を学ぼう 保・助・看・准
実務経験2年目の看護職		 7/10 9/10 4,555 13,665 8/10 可
マナブル URL 対面 Ⅰ 67 しなやかに成長できる2年目ナースへ ～自信とやりがいを育む～ 看護師2年目としての「社会人基礎力」とは/レジリエンスから折れない心を持ち、充実した働き方を学ぼう 保・助・看・准
実務経験2年目の看護職		 7/10 9/11 4,555 13,665 8/10 可
マナブル URL 対面 Ⅰ 68 しなやかに成長できる2年目ナースへ ～自信とやりがいを育む～ 看護師2年目としての「社会人基礎力」とは/レジリエンスから折れない心を持ち、充実した働き方を学ぼう 保・助・看・准
実務経験2年目の看護職		 7/10 9/14 4,555 13,665 8/10 可
マナブル URL 対面 Ⅰ～Ⅳ 74 看護研究　基礎編④（No.70の聴講参加）～発表・論文作成～　 研究論文とは/学会発表（抄録・発表の実際） 保・助・看
研究テーマを持っている
看護職		 7/10 9/15 4,555 13,665 8/10 可
マナブル URL eラン/
対面		 Ⅱ～Ⅳ 77 【JNAインターネット配信〔オンデマンド〕研修】医療安全管理者養成研修会【医療安全対策加算対応】　　　 医療安全の基礎知識/安全管理体制の構築/医療安全についての職員研修の企画・運営/医療安全に資する情報収集と分析、対策立案、フィードバック、評価/医療事故発生時の対応/安全文化の醸成/演習/患者、家族の医療への参加 保・助・看
医療安全管理者または1年以内に医療安全管理者になる予定の者/上司の推薦があること/全時間受講可能なこと/看護師長に相当する職位以上にあることが望ましい		 7/10 9/29 35,295 103,605 8/10 可
マナブル URL e-ラン/
対面		 M-
Ⅰ～Ⅳ		 95 看護補助者の活用推進のための看護管理者研修　JNA ｅ-ラーニング活用【診療報酬加算対応】 看護補助者と協働のために体制整備に関する課題と対策案の作成 保・助・看
看護補助者の管理及び教育を担当する看護管理者		 7/10 9/18 10,250 28,465 8/10 可
マナブル URL 対面/
ライブ		 M-
Ⅰ～Ⅱ		 101 第25回認定看護管理者教育課程セカンドレベル 教科目：ヘルスケアシステム論Ⅱ/組織管理論Ⅱ/人材管理Ⅱ/資源管理Ⅱ/質管理Ⅱ/統合演習Ⅱ 保・助・看 （両方のお申込必須）
郵便受付
①3/23(月)～4/10(金)
manaable
②4/3(金)～4/10(金)		 9/3～10/8
11/11～12/3
修了式2/26
募集要項HP参照		 307,395 421,245 7/31 可