| マナブル |
URL |
対面 |
Ⅱ~Ⅳ |
2 |
感染管理研修(基礎編2日・感染対策強化実践編2日) |
基礎編)組織における感染管理活動と感染管理看護師の役割/感染管理の基本/感染経路別予防策/感染症別対策/アウトブレイクを知る方法とその対応/ゾーニングの考え方/感染対策における職員教育/自施設の取り組みや課題
実践編)感染症の動向と行政との連携・感染症法の改定ポイント/新興感染症・再興感染症/職業感染対策(ワクチン接種)/事例検討/自施設での実践報告/ PPEの選択と適切使用 |
保・助・看 |
4/23 |
6/4,5
10/8,9 |
18,220 |
54,650 |
5/20 |
可 |
| マナブル |
URL |
eラン/
対面 |
新人~Ⅳ |
3 |
AHA(アメリカ心臓協会)心肺蘇生法トレーニングBLS(一次救命処置) HeartCode BLSコース |
成人、小児、乳児の一次救命処置、複数救助者によるチーム蘇生、AEDの適切な使用方法、気道閉塞を解除する技術
・実技試験
・知識試験(オンライン学習に含まれます) |
保・助・看・准 |
4/15 |
6/27AM |
お申込み時にmanaableでご確認ください |
お申込み時にmanaableでご確認ください |
4/27 |
否 |
| マナブル |
URL |
eラン/
対面 |
新人~Ⅳ |
4 |
AHA(アメリカ心臓協会)心肺蘇生法トレーニングBLS(一次救命処置) HeartCode BLSコース |
成人、小児、乳児の一次救命処置、複数救助者によるチーム蘇生、AEDの適切な使用方法、気道閉塞を解除する技術
・実技試験
・知識試験(オンライン学習に含まれます) |
保・助・看・准 |
4/15 |
6/27PM |
お申込み時にmanaableでご確認ください |
お申込み時にmanaableでご確認ください |
4/27 |
否 |
| マナブル |
URL |
ハイブリッド |
新人~Ⅲ |
20 |
フィジカルアセスメントの基本を学ぼう 循環・意識障害 ※本研修はハイブリット式で開催する対面研修のお申込です。 |
循環のフィジカルアセスメント/循環評価のモニタリング/意識障害のフィジカルアセスメント/意識障害の評価方法 |
保・助・看・准 |
4/23 |
6/11 |
4,555 |
13,665 |
5/10 |
可 |
| マナブル |
URL |
ハイブリッド |
新人~Ⅲ |
20 |
フィジカルアセスメントの基本を学ぼう 循環・意識障害 ※本研修はハイブリット式で開催するライブ研修のお申込です。 |
循環のフィジカルアセスメント/循環評価のモニタリング/意識障害のフィジカルアセスメント/意識障害の評価方法 |
保・助・看・准 |
4/23 |
6/11 |
4,555 |
13,665 |
5/10 |
可 |
| マナブル |
URL |
ハイブリッド |
新人~Ⅲ |
21 |
フィジカルアセスメントの基本を学ぼう 呼吸・腹部症状 ※本研修はハイブリット式で開催する対面研修のお申込です。 |
呼吸のフィジカルアセスメント/呼吸の評価/病態別呼吸アセスメント/治療と看護/腹部症状のフィジカルアセスメント/病態生理 |
保・助・看・准 |
4/23 |
6/12 |
4,555 |
13,665 |
5/10 |
可 |
| マナブル |
URL |
ハイブリッド |
新人~Ⅲ |
21 |
フィジカルアセスメントの基本を学ぼう 呼吸・腹部症状 ※本研修はハイブリット式で開催するライブ研修のお申込です。 |
呼吸のフィジカルアセスメント/呼吸の評価/病態別呼吸アセスメント/治療と看護/腹部症状のフィジカルアセスメント/病態生理 |
保・助・看・准 |
4/23 |
6/12 |
4,555 |
13,665 |
5/10 |
可 |
| マナブル |
URL |
ハイブリッド |
新人~Ⅲ |
22 |
フィジカルアセスメントの基本を学ぼう 運動器・脳神経 ※本研修はハイブリット式で開催する対面研修のお申込です。 |
運動器・神経系のアセスメントに必要な基礎知識/運動機能評価等 |
保・助・看・准 |
4/23 |
6/16 |
4,555 |
13,665 |
5/10 |
可 |
| マナブル |
URL |
ハイブリッド |
新人~Ⅲ |
22 |
フィジカルアセスメントの基本を学ぼう 運動器・脳神経 ※本研修はハイブリット式で開催するライブ研修のお申込です。 |
運動器・神経系のアセスメントに必要な基礎知識/運動機能評価等 |
保・助・看・准 |
4/23 |
6/16 |
4,555 |
13,665 |
5/10 |
可 |
| マナブル |
URL |
ライブ |
新人 |
47 |
【先着順】フレッシュセミナー(春)(秋) |
(春)千葉県看護協会の組織と活動/患者さんと向き合うために(先輩看護師の話)/フレッシュナースのための接遇マナー
(秋)フレッシュナースのためのコミュニケーションスキル/フレッシュナースのためのセルフマネジメント |
保・助・看・准
新卒者 |
5/10 |
6/1,10/20 |
5,695 |
5,695 |
5/20 |
可 |
| マナブル |
URL |
ライブ |
新人 |
52 |
★新人看護職員研修 ~感染予防・安全対策・災害管理~ |
感染防止について/スタンダードプリコーション/医療事故を防止するための対策/起こりやすい医療事故事例の検討/災害対策 |
保・助・看・准
詳細は要項参照
他県受講不可
研修が実施できない施設の新人看護職員 |
4/23 |
6/4 |
930 |
930 |
4/23 |
否 |
| マナブル |
URL |
ライブ |
新人 |
53 |
★新人看護職員研修 ~安楽・創傷管理・スキンテア~ |
正常な皮膚について/予防的なスキンケア
皮膚障害とスキンケア/褥瘡予防 |
保・助・看・准
詳細は要項参照
他県受講不可
研修が実施できない施設の新人看護職員 |
4/23 |
6/5 |
930 |
930 |
4/23 |
否 |
| マナブル |
URL |
ライブ |
新人 |
54 |
★新人看護職員研修 ~与薬・心肺蘇生法~ |
与薬の方法と副作用の観察/最新の薬剤知識/心電図とは/きれいな波形を取るためのポイント/正常な波形とは/危険な不整脈とは/先輩・医師への報告の仕方 /心肺蘇生法(BLS) |
保・助・看・准
詳細は要項参照
他県受講不可
研修が実施できない施設の新人看護職員 |
4/23 |
6/9 |
930 |
930 |
4/23 |
否 |
| マナブル |
URL |
ライブ |
新人 |
55 |
★新人看護職員研修 ~フィジカルアセスメント 死後のケア~ |
フィジカルアセスメントとは/フィジカルアセスメント脳神経・呼吸・体温・循環/死後のケア/遺族ケア |
保・助・看・准
詳細は要項参照
他県受講不可
研修が実施できない施設の新人看護職員 |
4/23 |
6/19 |
930 |
930 |
4/23 |
否 |
| マナブル |
URL |
対面 |
新人 |
56 |
★新人看護職員研修 ~物品管理・コスト管理・生涯学習について~ |
診療報酬と看護/物品管理経済効果 |
保・助・看・准
詳細は要項参照
他県受講不可
研修が実施できない施設の新人看護職員 |
4/23 |
6/24 |
930 |
930 |
4/23 |
否 |
| マナブル |
URL |
ライブ |
助産師
経験
3年未満 |
61 |
★新人助産師研修 ~糖代謝異常/糖代謝異常を有する妊産褥婦へのケア~ |
糖代謝異常を有する妊産褥婦へ支援に必要な基礎知識/糖代謝異常を有する妊産褥婦への支援の実際 |
新人助産師
詳細は要項参照
他県受講不可 |
4/23 |
6/3 |
930 |
930 |
4/23 |
否 |
| マナブル |
URL |
対面 |
助産師
経験
3年未満 |
62 |
★新人助産師研修 ~産後ケア/産後のメンタルヘルス~ |
産後ケア事業の概要(対象者・対象時期・実施担当者・産後ケア事業の形態・利用料金及び回数)/産後ケアで行う具体的なケア/産後のメンタルヘルス |
新人助産師
詳細は要項参照
他県受講不可 |
4/23 |
6/10 |
930 |
930 |
4/23 |
否 |
| マナブル |
URL |
対面 |
Ⅰ~Ⅱ |
89 |
★実地指導者研修 |
組織の教育システム/新人看護職員研修の概要/卒業時の看護学生の状況/成人学習者の特徴と教育方法/看護技術の指導方法、評価方法、成人学習者の特徴と教育方法看護技術の指導方法、評価方法/コミュニケーションスキル/経験学習/「教える」から「支える」へ/実地指導者としての課題と展望/新人看護職員研修の実際 |
保・助・看
新人看護職員に対して、臨床実践に関する実地指導、評価等を行う者
他県受講不可 |
4/23 |
6/2,3,9 |
2,470 |
2,470 |
5/10 |
否 |
| マナブル |
URL |
e-ラン
対面/ライブ
講義
実習 |
新人~Ⅳ |
98 |
訪問看護師養成講習会 |
訪問看護eラーニング/訪問看護展開論/多職種連携による入退院支援/訪問看護ステーション実習(5日間)/在宅療養支援の振り返り |
保・助・看・准 |
4/23 |
6/11,9/3
2/2 |
67,515 |
123,300 |
5/20 |
可 |
| マナブル |
URL |
対面/
ライブ |
M-Ⅰ |
100 |
第48回認定看護管理者教育課程ファーストレベル |
教科目:ヘルスケアシステム論Ⅰ/組織管理論Ⅰ/人材管理Ⅰ/資源管理Ⅰ/質管理Ⅰ/統合演習Ⅰ |
保・助・看 |
(両方のお申込必須)
郵便受付
①3/23(月)~4/10(金)
manaable
②4/3(金)~4/10(金) |
6/17~7/16
修了式10/30
募集要項HP参照 |
193,545 |
307,395 |
5/22 |
可 |