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問1.貴訪問看護ステーションの概要について |
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| プルダウンメニューから選択 |
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①②③④については、令和8年6月15日時点で届け出済みの場合は選択可 |
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問2.看護職員数及び正規雇用職員の採用・退職状況
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1)令和8年度の看護職員数について(令和8年4月1日現在)
※令和8年4月1日以降に開設した場合は開設時の人数を記載してください
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| 常勤換算=(全看護職員の1週間分の合計勤務時間)÷(事業所が定めている正規雇用職員の1週間分の勤務時間) |
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3)正規雇用看護職員の在籍年数別職員数(令和8年4月1日現在)
※ 3)-(1)~3-(5)の合計人数は、1)-(2)の正規雇用看護職員の人数と同数になります |
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4)新卒の看護職員採用について |
| 令和7年4月1日~令和8年3月31日に採用。令和7年度内に退職したものも含む |
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「①③今後採用を考えている」と回答した方は、「⓪回答対象外」を選択してください |
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5)正規雇用看護職員の定年制について |
| 令和7年4月1日~令和8年3月31日に定年退職したもので、3月31日付の退職者も含む |
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| 令和8年4月1日~令和9年3月31日に定年退職を迎えるもの |
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| 「①定めている」を選択した方のみ回答。定年制の年齢について、諸事情によりばらつきがある場合は、現時点で設定している主たる定年年齢を記載してください。 |
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「②定めていない」と回答した方は、「③ない」を選択してください |
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| 「①再雇用制度あり(上限年齢を定めている)」を選択した方のみ回答 |
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問3.離職率について(法人内異動も退職者数に含めて算出してください) |
1)-(1) 正規雇用看護職員の離職率 |
| 令和7年4月1日~令和8年3月31日に退職したものであり、3月31日の退職者も含む |
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| 「①正規雇用看護職員の退職者数」に「0人」と回答した場合、「③正規雇用看護職員数」は「問2-1)-(2)令和8年4月1日の正規雇用看護職員数」と同数、もしくは多い人数となります |
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| 離職率=①÷((②+③)÷2)×100 |
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1)-(2) 上記①「正規雇用看護職員の退職者」の離職理由について、下記から該当するものを上位5つまで選択。解答欄に番号を記載してください。 |
①結婚・妊娠・出産・育児 ②家族の健康問題・介護 ③健康上の理由(身体面) ④健康上の理由(精神面) ⑤利用者、家族からのハラスメント ⑥転居 ⑦給与・手当等への不満 ⑧教育体制への不満 ⑨職場の労働条件・労働環境への不満 ⑩職場の人間関係 ⑪看護技術や医療事故等への不安 ⑫訪看看護師としての適性への不安 ⑬他の訪問看護ステーションへの転職 ⑭訪看以外への転職 ⑮進学・キャリアアップ等 ⑯法人都合(定年・契約満了・法人内異動等) ⑰その他(その他の欄に記載) ⓪退職者なし |
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2)-(1) 非正規雇用看護職員の離職率 |
| 令和7年4月1日~令和8年3月31日に退職したものであり、3月31日の退職者も含む |
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| 「①非正規雇用看護職員の退職者数」に「0人」と回答した場合、「③非正規雇用看護職員数」は「問2-1)-(3)令和8年4月1日の非正規雇用看護職員数」と同数、もしくは多い人数となります |
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| 離職率=①÷((②+③)÷2)×100 |
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2)-(2) 上記①「非正規雇用看護職員の退職者」の離職理由について、下記から該当するものを上位5つまで選択。解答欄に番号を記載してください。 |
①結婚・妊娠・出産・育児 ②家族の健康問題・介護 ③健康上の理由(身体面) ④健康上の理由(精神面) ⑤利用者、家族からのハラスメント ⑥転居 ⑦給与・手当等への不満 ⑧教育体制への不満 ⑨職場の労働条件・労働環境への不満 ⑩職場の人間関係 ⑪看護技術や医療事故等への不安 ⑫訪看看護師としての適性への不安 ⑬他の訪問看護ステーションへの転職 ⑭訪看以外への転職 ⑮進学・キャリアアップ等 ⑯法人都合(定年・契約満了・法人内異動等) ⑰その他(その他の欄に記載) ⓪退職者なし |
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3)-(1) 令和7年度に採用された新卒看護職員(正規雇用・非正規雇用)の離職率 |
| 令和7年4月1日~令和8年3月31日に採用したもの(令和7年度内に退職したものも含む) |
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| 令和8年3月31日の退職者も含む |
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| 離職率=(②÷①)×100 |
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3)-(2) 上記②「令和7年度末までに退職した新卒採用者」の離職理由について、下記から該当するものを上位5つまで選択。解答欄に番号を記載してください。
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①結婚・妊娠・出産・育児 ②家族の健康問題・介護 ③健康上の理由(身体面) ④健康上の理由(精神面) ⑤利用者、家族からのハラスメント ⑥転居 ⑦給与・手当等への不満 ⑧教育体制への不満 ⑨職場の労働条件・労働環境への不満 ⑩職場の人間関係 ⑪看護技術や医療事故等への不安 ⑫訪看看護師としての適性への不安 ⑬他の訪問看護ステーションへの転職 ⑭訪看以外への転職 ⑮進学・キャリアアップ等 ⑯法人都合(定年・契約満了・法人内異動等) ⑰その他(その他の欄に記載) ⓪退職者なし |
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4)-(1) 令和7年度に採用された既卒看護職員(正規雇用・非正規雇用)の離職率
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| 令和7年4月1日~令和8年3月31日に採用(令和7年度内に退職したものも含む) |
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| 令和8年3月31日の退職者も含む |
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| 離職率=(②÷①)×100 |
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4)-(2) 上記②「令和7年度末までに退職した既卒採用者」の離職理由について、下記から該当するものを上位5つまで選択。解答欄に番号を記載してください。
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①結婚・妊娠・出産・育児 ②家族の健康問題・介護 ③健康上の理由(身体面) ④健康上の理由(精神面) ⑤利用者、家族からのハラスメント ⑥転居 ⑦給与・手当等への不満 ⑧教育体制への不満 ⑨職場の労働条件・労働環境への不満 ⑩職場の人間関係 ⑪看護技術や医療事故等への不安 ⑫訪看看護師としての適性への不安 ⑬他の訪問看護ステーションへの転職 ⑭訪看以外への転職 ⑮進学・キャリアアップ等 ⑯法人都合(定年・契約満了・法人内異動等) ⑰その他(その他の欄に記載) ⓪退職者なし |
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問4 専門的な教育を受けた看護師の在籍状況について |
この設問における「専門的な教育を受けた看護師」とは、日本看護協会における登録商標の「専門看護師®」「認定看護師®」「認定看護管理者®」と、「特定行為研修指定研修機関における専門の研修を終了した看護師(以下特定行為研修修了者)」のことです。
「精神科訪問看護の算定要件を満たす研修を受講した看護師」は該当しませんのでご留意ください。 |
1)在籍する「専門看護師®」について、下記表を参考に、在籍する分野ごとに人数を記載してください。在籍していない場合は「在籍なし」と記載してください。 |
①がん看護 ②精神看護 ③地域看護 ④老人看護 ⑤小児看護 ⑥母性看護 ⑦慢性疾患看護 ⑧急性・重症患者看護 ⑨感染症看護 ⑩家族支援 ⑪在宅看護 ⑫遺伝看護 ⑬災害看護 ⑭放射線看護
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| 例)「①がん看護専門看護師®」が2名いる場合「①ー2」のように記載。複数分野在席する場合は「,」で区切って記載。 |
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2)在籍する「認定看護師®」について、下記の表を参考に、在籍する分野ごとに人数を記載してください。在籍していない場合は「在籍なし」と記載してください
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①B課程:クリティカルケア(A課程:救急看護、集中ケア) ②B課程:緩和ケア(A課程:緩和ケア、がん性疼痛看護) ③B課程:がん薬物療法看護(A課程:がん化学療法看護) ④B課程:在宅ケア(A課程:訪問看護) ⑤B課程:生殖看護(A課程:不妊症看護) ⑥B課程:腎不全看護(A課程:透析看護) ⑦摂食嚥下障害看護 ⑧B課程:小児プライマリケア(A課程:小児救急看護) ⑨B課程:脳卒中看護(A課程 :脳卒中リハビリテーション看護) ⑩B課程:呼吸器疾患看護(A課程:慢性呼吸器疾患看護) ⑪B課程:心不全看護(A課程:慢性心不全看護) ⑫皮膚・排泄ケア ⑬感染管理 ⑭糖尿病 ⑮新生児集中ケア ⑯手術看護 ⑰乳がん看護 ⑱認知症看護 ⑲がん放射線療法看護
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| 「⑭糖尿病認定看護師®」が2名いる場合「⑭ー2」のように記載。複数分野在席する場合は「,」で区切って記載。 |
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3)在籍する「認定看護管理者®」の人数を記載してください。在籍していない場合は「0人」と記載してください
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4)在籍する「特定行為研修修了者」について、下記の表を参考に、在籍する分野ごとに人数を記載してください。在籍していない場合は「在籍なし」と記載してください
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①呼吸器(気道確保に係るもの) ②呼吸器(人工呼吸療法に係るもの) ③呼吸器(長期呼吸療法に係るもの) ④循環器 ⑤心嚢ドレーン管理 ⑥胸腔ドレーン管理 ⑦腹腔ドレーン管理 ⑧ろう孔管理 ⑨栄養に係るカテーテル管理(中心静脈カテーテル管理) ⑩栄養に係るカテーテル管理(末消留置型中心静脈注射用カテーテル管理) ⑪創傷管理 ⑫創部ドレーン管理 ⑬動脈血液ガス分析 ⑭透析管理 ⑮栄養及び水分管理に係る薬剤投与 ⑯感染に係る薬剤投与 ⑰血糖コントロールに係る薬剤投与 ⑱術後疼痛管理 ⑲循環動態に係る薬剤投与 ⑳精神および神経症状に係る薬剤投与 ㉑皮膚損傷に係る薬剤投与
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| 記載例)「④循環器」分野の修了者が1名いる場合「④ー1」のように記載」。複数分野在席する場合は「,」で区切って記載。 |
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問5 労働環境等について
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取り組んでいる教育体制がない場合は「⓪取り組んでいる教育体制等なし」を選択 |
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対策等がない場合は「⓪取り組みたい対策等なし」を選択 |
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対策等がない場合は「⓪取り組んでいる対策等なし」を選択 |
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4)看護職のウェルビーイング向上のための取組について
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4)-(2) ご自身の仕事のやりがい度についてお伺いします。各設問について、プルダウンメニューから当てはまる回答を選択してください。
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| 上司がいない場合は「④該当しない」を選択してください |
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問6 ナースセンターの事業について
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1)ナースセンターの認知と利用について
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| 「②知っている(利用したことがない)」を選択した場合のみ回答 |
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3)有料職業紹介所での看護職の採用について
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