令和8年度プラチナナース研修会を開催しました

プログラム

（1）プラチナナース活躍に向けて

（2）これからの働き方で変わる！定年前後の社会保険のポイント
　　　・公的年金/税金について
　　　・雇用継続した場合のお金に関する制度
　　　・退職した場合のお金に関する制度
　　　・雇用保険について
　　　講師：佳子社労士事務所　特定社会保険労務士 公認心理師　宮沢 佳子 氏

（3）プラチナナースとしての活動の実際
　　　・就業を継続するにあたり考えたこと
　　　・継続雇用選択と転職選択について
　　　・業務内容や1日の流れ
　　　・プラチナナースへ伝えたい点など
　　　・余暇の使い方、健康面で留意していること
　　　講師：一般社団法人巨樹の会千葉みなとリハビリテーション病院　遠藤 博子 氏
　　　　　　社会福祉法人千葉市社会福祉協議会　千葉市美浜いきいきプラザ　川上 幸子 氏

（4）ナースセンターでのキャリア支援について　　　　

参加者背景及びアンケート結果

1.参加者属性
【申込者数】　130名
【参加者】　　108名
【年代】　　　40代 1名　50代 86名　60代 21名
【就業状況】　就業中106名、未就業2名
【定年退職の時期】令和8年度14名　令和9年度11名　令和10年度6名　令和11年度以降65名　未就業2名　未記入10名
【勤務先の施設種別】

【研修内容の満足度】

【研修に対する感想や意見等（AIによる要約）】
・内容が分かりやすく、有意義だった、定年前に知っておくべき内容として役立った。
・定年後・セカンドキャリアを考えるきっかけになった。
・年金・退職金・社会保険制度について理解は深まったが、「もっと具体例が欲しい」という要望が非常に多い。
・実際に働くプラチナナースの体験談が非常に参考になった。
・再雇用後の待遇や仕事内容の変化への不安、年齢による再就職の難しさを感じている人も多い。
・転職のタイミングや定年前後の就職活動について知りたい。