令和4年度未就業看護職等スキルアップ研修を開催しました（日本看護協会委託事業）

実施内容

■新型コロナウイルスの特徴

■感染予防策の基本

■新型コロナウイルス患者の重症度に応じた看護の実際

■感染対策の実際　

講師

5月　　     　医療法人社団有相会　最成病院　感染管理認定看護師　玉城　裕子　先生

6月～9月　　独立行政法人国立病院機構　千葉東病院　感染管理認定看護師　岸本　京　先生

10月～12月　独立行政法人国立病院機構千葉医療センター　感染管理認定看護師　三沢　美知代　先生

■医療安全

講師

5月～7月　　千葉市立海浜病院　感染対策室長　医療安全室主幹　　須田　峰子　先生

9月　  　　　千葉県救急医療センター　　医療安全管理者　棚倉　亜希子　先生

10月～12月　独立行政法人労働者健康安全機構千葉労災病院　医療安全管理者　貫井　千絵　先生

■看護倫理

■看護技術演習（採血・注射法・筋肉注射・吸引・経管栄養）

実施結果

◆参加者数　50名

【年代】

20代‐5名、30代-8名、40代-17名、50代‐17名、60代-1名、70代‐2名

【資格】

保健師6名、助産師2名、看護師39名、准看護師3名

【ブランク】

5～9年が26.0％が最も多く、次いで1年未満が22.0％であった。

【経験年数】

20年以上が28.0％が最も多く、次いで5～9年が26.0％、15～19年が22.0％であった。

◆アンケート結果

【講義・技術演習】

「期待に沿った内容であったか」に対し、「大変そう思う」との回答は83.0％で、技術演習においても「大変そう思う」との回答が86.0％で満足度が高い研修となりました。

【就業意欲】

就業意欲が高まったかの問いに対し、「大変高まった」32.0％、「高まった」62.0％であり、受講者の再就業が期待されます。

【参加者の感想】

・最新のコロナの基本的知識、安全管理だけではなく、ご指導頂きました講師の先生方のお話、雰囲気から現場のイメージができました。

・単なる基礎知識、技術だけではなく、治療への知見、及び社会情勢を念頭に入れながら、変化への対応など、病院勤務時代には気にしなかった知識も要すると感じました。

・再学習が出来てありがたかったです。

・物品がかなり進歩したので驚きました。

・とても充実した研修で、何度も練習出来自信になりました。

◆就業率　26名　52.0%

　病院5名、診療所9名、介護福祉施設1名、訪問看護2名、コロナ関連３名、その他6名