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平成30年度生涯教育研修計画【月別開催研修一覧】

平成30年生涯教育研修計画の表記について

参加対象
保:保健師助:助産師看:看護師准:准看護師
  • ・・・新規研修
  • ・・・千葉県委託研修
  • ※研修名をクリックするとプログラムが表示されます。
  • 【他県の方の受講料は非会員価格になります】

5月開催研修

No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
8 新人看護職員研修(実習有)
(No.9 新人看護職員研修 合同)
No.9新人看護職員研修と同内容
(No.14Jフレッシュセミナーを含む)
保・助・看・准
研修が実施できない施設の新人看護職員
4/10 10,500 10,500 4/26 5/1~10/29
実習6日間
募集要項
HP参照
9 1~7 新人看護職員研修
(No.8 新人看護職員研修 合同)
選択コース No.9-1 ~ 9-7
参考:No.9-1
(情報管理) 守秘義務と個人情報保護 / 医療情報や記録物の取扱い / 看護記録 / 患者への適切な情報提供 (感染防止) スタンダードプリコーション / 手指衛生と個人防護 / 感染経路別予防策 / 針刺し・粘膜汚染防止対策 他
保・助・看・准
研修が実施できない施設の新人看護職員
4/10 700 700 4/26 5/1~10/29
実習6日間
募集要項
HP参照
14 A フレッシュセミナー (春)・(秋) (春)
千葉県看護協会の組織と活動 / 先輩からのエール / 仲間との交流 / 人に伝えるとは / 見た目と印象 / 言葉と印象 / アサーションスキル / アクティブリスニング

(秋)
自分を知る / 自分を成長させるためのメンタルヘルス / 働き続けるための心構え / 看護の魅力 / 看護倫理 / チームメンバーのあなたへ
保・助・看・准
新卒者
4/15 3,000 3,000 5/10 5/21
10/15
14 B フレッシュセミナー (春)・(秋) 4/15 3,000 3,000 5/10 5/22
10/16
14 C フレッシュセミナー (春)・(秋) 4/15 3,000 3,000 5/10 5/23
10/17
14 D フレッシュセミナー (春)・(秋) 4/15 3,000 3,000 5/10 5/24
10/18
14 E フレッシュセミナー (春)・(秋) 4/15 3,000 3,000 5/10 5/25
10/19
14 F フレッシュセミナー (春)・(秋) 4/15 3,000 3,000 5/10 5/28
10/22
14 G フレッシュセミナー (春)・(秋) 4/15 3,000 3,000 5/10 5/29
10/23
14 H フレッシュセミナー (春)・(秋) 4/15 3,000 3,000 5/10 5/30
10/24
14 I フレッシュセミナー (春)・(秋) 4/15 3,000 3,000 5/10 5/31
10/25
14 J フレッシュセミナー (春)・(秋) 4/15 3,000 3,000 5/10 6/1
10/26
No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
15 A 2年目ナースに求められるメンバーシップ 組織で仕事を継続する意味 / 2年目に求められるあるべき姿 / 自己の課題 保・助・看・准
実務経験2年目
4/10 2,500 8,000 5/1 5/10
15 B 2年目ナースに求められるメンバーシップ 4/10 2,500 8,000 5/1 5/11
15 C 2年目ナースに求められるメンバーシップ 4/10 2,500 8,000 5/1 5/14
15 D 2年目ナースに求められるメンバーシップ 4/10 2,500 8,000 5/1 5/15
15 E 2年目ナースに求められるメンバーシップ 4/10 2,500 8,000 5/1 5/16
15 F 2年目ナースに求められるメンバーシップ 4/10 2,500 8,000 5/1 5/17
15 G 2年目ナースに求められるメンバーシップ 4/10 2,500 8,000 5/1 5/18
25 看護
研究
看護研究Ⅰ 看護研究とは / 研究過程 / 研究課題の選択と絞り込み / 効果的な文献検索 / 研究計画書の作成 / 概念枠組みと仮説 / データ解析 / 研究論文のまとめ方 保・助・看・准 4/10 7,500 24,000 4/26 5/8~5/9
6/4
31 助産師実践能力強化支援研修
~CLoCMiPに活用できる研修~
母体感染のリスクと対応 / 妊娠期から授乳期の栄養と食事 / 周産期のメンタルヘルス 4/10 8,000 19,000 4/26 5/18

6月開催研修

No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
2 認定看護管理者教育課程
ファーストレベル-第37回-
教科目:看護管理概論 / 看護専門職論 / ヘルスケアシステム論 / 看護サービス提供論 / グループマネジメント / 人材育成論 / 看護情報論 保・助・看 3/26~4/8
郵送のみ受付
150,000 250,000 5/10 6/15~7/27
10/12
修了式
募集要項
HP参照
4 A アメリカ心臓協会(AHA)
心肺蘇生法トレーニングBLSコース
(一次救命処置)
JRC蘇生ガイドラインとは / 胸骨圧迫の方法 / 呼吸の確認 / 119番通報 / 実技と筆記試験 保・助・看・准 4/10 18,100
教材別途
18,100
教材別途
5/10 6/16
募集要項
HP参照
4 B 4/10 18,100
教材別途
18,100
教材別途
5/10 6/17
募集要項
HP参照
5 A船橋 アメリカ心臓協会(AHA)
心肺蘇生法トレーニングACLSコース
(二次救命処置)
心停止アルゴリズム / 気道と換気 / 循環 / 電気的治療 / 心停止前後の抗不整脈療法 / 特殊な状況下の心停止/ 心拍再開後の集中治療 / 予後評価 / 実技と筆記試験 保・助・看・准
要件
1 BLSコース修了者
2 ACLSコースを初めて受講する者
4/10 38,300
教材別途
38,300
教材別途
5/10 6/9~6/10
募集要項
HP参照
7 訪問看護師養成講習会 訪問看護展開論 / 実習 / 在宅療養支援の振り返り
eラーニング内容: 訪問看護概論 / 在宅ケアシステム論 / リスクマネジメント論 / 訪問看護対象論 / 訪問看護展開論 / 訪問看護技術論
保・助・看・准 4/20 41,500
修了証発行料
eラーニング受講料含
78,000
修了証発行料
eラーニング受講料含
5/20 6/29
10/31
H31/2/28
募集要項
HP参照
No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
10 新人助産師研修(実習有)
(No.11新人助産師研修と合同)
(No.11新人助産師研修と内容は同様) 新人助産師
研修が実施できない施設の新人助産師
4/20 5,600 5,600 5/21 6/19~10/30
実習7日間
募集要項
HP参照
11 1~8 新人助産師研修
(No.10新人助産師研修 合同)
選択コース No.11-1 ~11-8
参考:No.11-1
産科医療補償制度(概論) / 産科ガイドライン / CTG判読について
新人助産師
研修が実施できない施設の新人助産師
4/20 700 700 5/21 6/19~10/30
募集要項
HP参照
27 看護
研究
看護研究Ⅲ テーマ毎の個別指導 / 研究のブラッシュアップ / プレゼンテーション技法 保・助・看
千葉県看護研究
学会発表予定者
4/10 1演題
15,000
6/10 6/26
7/17
8/17
53 感染
管理
感染管理 最新の動向 / スタンダードプリコーション / 感染症別対策 /洗浄・消毒・滅菌 / 職業感染予防策 / サーベイランスと活用 / アウトブレイクと対応 / 職員教育 保・助・看・准
実務経験5年以上
4/15 7,500 24,000 5/10 6/5、6/6
7/30
59 A 認知症看護研修(A)【診療報酬加算対応】 認知症の現状と行政の取り組み / 高齢者の理解 / 医学的知識 / 意思決定支援と倫理的課題 / コミュニケーション / アセスメントと援助技術 / 多職種連携・協働による支援 / 安全な生活と健康の保持・増進の支援 / アクテイビィティケア 保・助・看 4/15 11,000 33,000 5/10 6/7~6/8

7月開催研修

No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
6 アメリカ心臓協会(AHA)
心肺蘇生法トレーニングPEARSコース
(小児救命処置)
心停止の防止 / 心停止リスクの早期認識と初期治療 / 救命処置 / 徐脈・頻拍への緊急対応 / ショック/ECPR / 心拍再開後の集中治療 / 予後判定と原因検索 / 実技と筆記試験 保・助・看・准 5/10 18,100
教材別途
18,100
教材別途
6/10 7/28
募集要項
HP参照
26 看護
研究
看護研究Ⅱ 研究を完成させる道筋で直面する問題 / 研究結果のまとめ方 / 文献クリティーク / 考察の書き方 / プレゼンテーション方法 保・助・看
看護研究に取り組んだことのある者、もしくは看護研究に関する研修を受講したことのある者
5/10 5,000 16,000 6/10 7/26
9/28
30 糖尿病
看護
糖尿病患者のセルフケア支援
~糖尿病性腎症の重症化予防~
糖尿病を取り巻く行政の動向 / 最新の治療 / 糖尿病性腎症予防のためのセルフケア支援 保・助・看・准 5/15 2,500 8,000 6/10 7/26
32 助産実践能力向上研修
~安全で安心な助産ケアのために~
母乳育児 / 助産外来のフィジカルアセスメント 5/10 2,500 8,000 6/10 7/4

8月開催研修

No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
1 医療安全管理者養成研修会
【診療報酬加算対応】
医療安全の変遷と動向 / 医療事故と法的責任 / ヒューマンエラー / 医療安全管理の体制づくり / 医療コンフリクトマネジメント / 事故分析方法 / 他職種から学ぶ医療安全 / 医薬品事故の傾向と対策 保・助・看
所属施設において医療安全管理の任に就く、もしくは予定の看護職
6/10 36,000 120,000 7/10 8/1~9
5 B船橋 アメリカ心臓協会(AHA)
心肺蘇生法トレーニングACLSコース
(二次救命処置)
心停止アルゴリズム / 気道と換気 / 循環 / 電気的治療 / 心停止前後の抗不整脈療法 / 特殊な状況下の心停止/ 心拍再開後の集中治療 / 予後評価 / 実技と筆記試験 保・助・看・准
要件
1 BLSコース修了者
3 ACLSコースを初めて受講する者
6/10 38,300
教材別途
38,300
教材別途
7/10 8/11~8/12
募集要項
HP参照
19 看護管理者 診療報酬改定に伴い看護管理者が知っておきたいこと / 地域包括ケアへの取り組み / 組織管理 / 組織分析 / 組織運営におけるマネジメント / 看護におけるコーチング / 看護管理の基本 / 看護管理を展開してゆくために / 看護管理上の課題解決 保・助・看
要件
1.看護師長に相当する職位以上にある者
2.認定看護管理者ファーストレベル・セカンドレベルを受講していない者
6/10 12,500 40,000 7/10 8/28~8/30
9/11~9/12
20 医療経済と地域包括ケア
(公開講座 No.19 看護管理者研修1日目と合同)
診療報酬改定に伴い看護管理者が知っておきたいこと / 地域包括ケアへの取り組み 保・助・看
看護師長もしくは主任に相当する職位以上にある者
6/10 2,500 8,000 7/10 8/28
22 災害
看護
【インターネット配信研修 (オンデマンド)】
災害支援ナースの第一歩
~災害看護の基本的知識~
災害医療の基礎知識 / 求められる看護支援 / 心のケア / 看護協会の支援活動 / 保健師との連携 / 活動の実際 保・助・看・准 6/10 6,156 9,288 7/10 8/21~8/22
59 B 認知症看護研修(B)【診療報酬加算対応】 認知症の現状と行政の取り組み / 高齢者の理解 / 医学的知識 / 意思決定支援と倫理的課題 / コミュニケーション / アセスメントと援助技術 / 多職種連携・協働による支援 / 安全な生活と健康の保持・増進の支援 / アクテイビィティケア 保・助・看 6/10 11,000 33,000 7/10 8/16~8/17

9月開催研修

No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
3 認定看護管理者教育課程
セカンドレベル -第18回-
教科目:看護組織管理論 / 人的資源活用論 / ヘルスケアサービス管理論 / 医療経済論 / 統合演習 保・助・看 6/1~6/14
郵送のみ受付
230,000 330,000 8/10 9/4~10/4
11/5~11/30
H31/2/8修了式
募集要項
HP参照
12 教育担当者研修会 新人看護師の基礎教育の状況 / ガイドラインの概要 / 到達目標の理解と設定 / 新人教育プ ログラム作成の実際 / メンタルサポート / 自施設の課題と教育計画の見直し 保・助・看
新人看護職員研修責任者・教育担当者(予定者も含む)
7/10 3,500 3,500 8/10 9/3~9/5
9/20~9/21
13 A 実地指導者研修(A) 施設内での人材育成の考え方 / 実地指導者の役割 / プリセプターシップ / 卒業時の看護学生の状況 / 新人指導計画の考え方 / 新人看護職員への関わり方と工夫 / 新人看護職員研修の実際 / 今後の課題と展望 保・助・看
県内病院の新人看護職員実地指導者(予定者も含む)
7/10 2,100 2,100 8/10 9/13
9/18~9/19
18 中堅者 リーダーシップ研修
~チーム力アップをめざすファシリテーションの技法~
組織におけるリーダーの役割 / ファシリテーション技術の基本 / 話しあいの場をつくる技術 / 活性化する技術 / 構造化する技術 / 対立解消・合意形成の技術 / カンファレンス・チーム運営のファシリテーション 保・助・看
実務経験10年以上で、主任準ずる者
7/10 5,000 16,000 8/10 9/25~9/26

10月開催研修

No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
29 糖尿病
看護
糖尿病患者のセルフケア支援(基礎編) 特定健診、特定保健指導の現状 / 最新治療法と血糖値の見方 / 糖尿病看護とは / 患者および家族の理解 / 患者への支援 保・助・看・准 8/10 2,500 8,000 9/10 10/10
34 妊娠・出産の包括的支援
~医療と地域の連携~
フィンランドのネウボラと子育て支援 / 特定妊婦の現状と課題 / 孤立させない妊娠期~子育て支援 / 他職種連携 保・助・小児科及び産科に勤務する看護師 8/10 2,500 8,000 9/10 10/9
45 摂食
嚥下
看護
食べたいをかなえる!経口摂取ケアのポイント
~病院編~
摂食・嚥下のメカニズム / 摂食・嚥下障害の観察とアセスメント / 摂食嚥・下訓練の実際 / 口腔ケアの実際 / 事例検討 保・助・看・准 8/10 6,000
材料費を含む
17,000
材料費を含む
9/10 10/1~10/2
51 看護
倫理
手術看護の中の看護倫理 手術室での看護倫理 / 尊厳を守るとは / 患者の意思決定の権利と支援 / 家族支援 / プライバシーの保護 / 看護職の擁護 / 事例検討 保・助・看・准 8/10 2,500 8,000 9/10 10/6
58 多職種連携による退院支援
(公開研修 No.7訪問看護師養成講習会-2日目と合同)
退院後をめざした病状把握 / 退院時にめざせる状況のアセスメントと課題の抽出 / 日常生活動作についての目標設定の共有 / 地域での協働 /利用可能地域資源・サービスと選択 / 在宅環境整備/関係者間の連携 / 退院支援の評価(患者・家族・病院・在宅ケアチーム) / フィードバック 保・助・看・准 8/10 2,500 8,000 9/10 10/31

11月開催研修

No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
4 C アメリカ心臓協会(AHA)
心肺蘇生法トレーニングBLSコース
(一次救命処置)
JRC蘇生ガイドラインとは / 胸骨圧迫の方法 / 呼吸の確認 / 121番通報 / 実技と筆記試験 保・助・看・准 9/10 18,100
教材別途
18,100
教材別途
10/10 11/17
募集要項
HP参照
4 D 9/10 18,100
教材別途
18,100
教材別途
10/10 11/18
募集要項
HP参照
5 C船橋 アメリカ心臓協会(AHA)
心肺蘇生法トレーニングACLSコース
(二次救命処置)
心停止アルゴリズム / 気道と換気 / 循環 / 電気的治療 / 心停止前後の抗不整脈療法 / 特殊な状況下の心停止/ 心拍再開後の集中治療 / 予後評価 / 実技と筆記試験 保・助・看・准
要件
1 BLSコース修了者
2 ACLSコースを初めて受講する者
9/10 38,300
教材別途
38,300
教材別途
10/10 11/3~11/4
募集要項
HP参照
13 B 実地指導者研修(B) 施設内での人材育成の考え方 / 実地指導者の役割 / プリセプターシップ / 卒業時の看護学生の状況 / 新人指導計画の考え方 / 新人看護職員への関わり方と工夫 / 新人看護職員研修の実際 / 今後の課題と展望 保・助・看
県内病院の新人看護職員実地指導者(予定者も含む)
9/10 2,100 2,100 10/10 11/7~11/9
17 中堅者 リーダーシップ研修
~「看護とは」を考える~
組織におけるリーダーの役割 / 「気になる」を分析する「4つの考え方」 / 医師は動けなくとも看護師は動ける? / 立場の変換 / ナイチンゲールの三重の関心 / 事例検討 保・助・看
実務経験10年以上で、主任に準ずる者
9/10 5,000 16,000 10/10 11/29~11/30
No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
42 がん患者のセルフケア支援
~医療の多様性と療養・生活支援~
がん医療の最新情報と今後の展望 / 抗がん剤の安全な取扱いと適切な管理 / 性差の考慮 / 治療と就労の両立支援 / QOLを低下させる症状の理解 / 心のケア / セルフケア支援 / 退院・在宅支援 保・助・看・准 9/10 7,500 24,000 10/10 11/13~11/15
47 看護職としての成長を支えるリフレクション 看護実践の振り返り / リフレクションの基本的な考え方 / リフレクションの実際 保・助・看
実務経験3年以上
9/10 2,500 8,000 10/10 11/22
50 A 最新の褥瘡予防とケア(A) 褥瘡のリスクアセスメント / スキンケア理論 / 効果的な褥瘡予防 / 褥瘡と栄養 / 創傷治癒過程 / 予防的スキンケア / 演習 保・助・看・准 9/10 5,000 16,000 10/10 11/19~11/20
56 地域包括ケアを進めるための看護活動 2025年問題をめぐる現状と課題 / システムの構築 / 看護職が果たす役割 / 外来から在宅移行 / 在宅医療を支援するプロセス / 保健・医療・福祉でつなぐ地域の療養生活支援 / 介護・福祉施設の支援の実際 / 地域の医療がつなぐ0歳からの在宅支援 / 医療から在宅療養への移行支援 保・助・看・准
地域包括ケアに携わる行政、医療機関、在宅・福祉施設等の看護職
9/10 7,500 24,000 10/10 11/1~11/2・11/6
57 医療ケア児を支援する地域包括ケアの推進
(公開研修 No.56 地域包括ケアを進めるための看護活動-3日目と合同)
地域の医療がつなぐ0歳からの在宅支援 / 医療から在宅療養への移行支援 地域で療養する医療ケア児を支援する保健師・訪問看護ステーション看護職 9/10 2,500 8,000 10/10 11/6

12月開催研修

No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
35 職場適応を支えるメンタルヘルス ストレスチェック / 看護職の復職支援の実際 / 個人向けストレスマネジメント / 自殺対策 / 発達障害 / 体制作りと管理職の役割 保・助・看
看護師長・主任の任にある者
10/10 5,000 16,000 11/10 12/4~12/5
37 タイムマネジメント
~ワークもライフも生き生きと!~
タイムマネジメントの必要性 / 患者の経過にとっての優先性 / チームでの対応 / タイムマネジメントと記録 / ライフ時間の有効活用 保・助・看・准 10/10 2,500 8,000 11/10 12/17
38 意思
決定
支援
その人らしい生き方を支える意思決定への支援
~療養者へ寄り添うために~
患者の価値観の確認 / 意思決定支援のプロセス / 意思決定後のフォロー / 事例検討 保・助・看・准 10/10 2,500 8,000 11/10 12/7
39 意思
決定
支援
その人らしく生きることを支える
スピリチュアルケア
現代社会とスピリチュアリティ / スピリチュアルケア / 終末期とは / 自宅や施設で看取る / 本人を取り巻く人々との関わり 保・助・看・准 10/10 2,500 8,000 11/10 12/19
46 摂食
嚥下
看護
食べたいをかなえる!経口摂取ケアのポイント
~在宅編~
摂食・嚥下のメカニズム / 摂食・嚥下障害の観察とアセスメント / 生活の中で行う摂食・嚥下訓練 / 環境づくり / 食事介助のコツ 保・助・看・准 10/10 3,500
材料費を含む
9,000
材料費を含む
11/10 12/17
48 医療
安全
医療安全基礎~危険予知トレーニング
~KYT~
患者安全の動向 / KYTとは / イラストKYT / 身近な危険に目を向ける 保・助・看・准 10/10 2,500 8,000 11/10 12/18
50 B 最新の褥瘡予防とケア(B) 褥瘡のリスクアセスメント / スキンケア理論 / 効果的な褥瘡予防 / 褥瘡と栄養 / 創傷治癒過程 / 予防的スキンケア / 演習 保・助・看・准 10/10 5,000 16,000 11/10 12/20~12/21
54 感染管理 感染症危機管理研修 ~新興・再興感染~ 日本を取り巻く感染の状況 / 予防対策の現状 / 千葉県の感染症の状況と取り組み / 未知の感染症と対策 / 再興感染症の防御 / 職員教育 保・助・看・准 10/10 2,500 8,000 11/10 12/14
55 感染
管理
高齢者施設における感染管理 集団発生しやすい感染症 / 発生時の対策 / 届出基準 / 予防対策 保・助・看・准 10/10 2,500 8,000 11/10 12/3
60 認知症高齢者の看護実践に必要な知識(インターネット配信研修)
【診療報酬加算対応】
認知症高齢者の医療の現状と国の取り組み / 原因疾患と治療 / 情報収集とケア / 入院中の安全確保の実際 / 意思決定支援 / 身体拘束の捉え方とケア創造への取組み 保・助・看 10/10 8,000 11,000 11/10 12/11~12/12

1月開催研修

No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
16 人を育てる臨地実習 看護基礎教育における臨地実習の位置づけ / 学生の理解 / 実習指導の進め方と指導者の役割 / 指導計画、評価 / 実習指導の実際 / 指導者としての課題と解決法 保・助・看
要件
1 臨地実習に携る者(予定者も含む)
2 実習指導者講習会を受講していない者
11/10 5,000 16,000 12/10 H31/1/24~1/25
21 看護補助者の活用推進のための看護管理者研修
【診療報酬加算対応】
看護補助者の活用に関する制度の理解 / 看護職員との連携と業務整理 / 雇用形態と処遇等 / 育成・研修・能力評価 / 体制整備に関する課題と対策 保・助・看
看護補助者教育を担当する看護管理者
11/10 11,000 33,000 12/10 H31/1/17~1/18
33 プレゼンテーションスキルを磨こう!
~一瞬で伝えるテレビ式プレゼンテーション~
プレゼンテーションとは / 伝え方・話し方・見せ方・聞かせ方 保・助・看 11/10 2,500 8,000 12/10 H31/1/11
44 A エンド・オブ・ライフ・ケア(ELNEC-J)研修(A) エンド・オブ・ライフ・ケアにおける倫理的課題等、エンド・オブ・ライフにある患者と家族に必要なケアを包括的に学ぶ。 保・助・看
実務経験5年以上
11/10 11,000 33,000 12/10 H31/1/8~1/9
49 医療
安全
医療安全基礎~チームステップス~ チームコミュニケーションの課題 / 魔法の杖 / チームの鎖 / 茶番劇型演習 / 実践例 保・助・看 11/10 2,500 8,000 12/10 H31/1/15
52 看護
倫理
看護の日常にある倫理と法 看護業務と法的責任 / 医療事故調査制度 / 看護職と患者の個人情報保護 / 看護実践における倫理 / 事例からみる看護倫理 保・助・看・准 11/10 2,500 8,000 12/10 H31/1/29~1/30

2月開催研修

No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
24 災害
看護
災害支援ナース更新・再登録要件講習会 看護専門職として自立的に災害支援ナース活動を行うために / 災害支援ナースの活動報告 / 活動の実際(机上シミュレーション) / 災害支援の心構え(演習) 保・助・看
要件
1 災害支援ナース登録者
2 災害支援ナース 再登録希望者
12/10 無料 無料 H31/2/15
28 認定看護管理者教育課程セカンドレベル
フォローアップ研修
(セカンドレベル公開研修)
セカンドレベル修了証明書授与式の特別講演 認定看護管理者教育課程セカンドレベル修了者 12/10 2,500 8,000 H31/1/10 H31/2/8
36 看護師のストレスマネジメント
~アンガーマネジメントの視点をとりいれて~
看護職が抱えるストレス / 睡眠障害のアセスメントと対応 / 人間としての感情と表現 / アンガ-マネジメント / 事例検討 保・助・看・准 12/10 2,500 8,000 H31/1/10 H31/2/1
40 高齢者
看護
高齢者に起こりやすい機能低下と生活適応を支える看護(基礎編) 高齢者の特徴 / 高齢者体験からその人に会った援助を考える / 高齢者の権利擁護 / 倫理観の醸成 / 家族への支援 保・助・看・准 12/10 2,500 8,000 H31/1/10 H31/2/13
43 A 呼吸器系疾患の急変予防のアセスメント力を高めよう~(A)~ 呼吸器系疾患の基礎知識 / 呼吸不全の把握と評価 / フィジカルアセスメント / 急変徴候の観察とケア / 的確な報告 / 人工呼吸器装着中のケア / 在宅酸素療法時のケア / 家族支援 / 呼吸機能維持向上のためのセルフケア支援 保・助・看・准 12/10 5,000 16,000 H31/1/10 H31/2/19~2/20
44 B エンド・オブ・ライフ・ケア(ELNEC-J)研修(B) エンド・オブ・ライフ・ケアにおける倫理的課題等、エンド・オブ・ライフにある患者と家族に必要なケアを包括的に学ぶ。 保・助・看・准 12/10 5,000 16,000 H31/1/10 H31/2/5~2/6
59 C 認知症看護研修(C)【診療報酬加算対応】 認知症の現状と行政の取り組み / 高齢者の理解 / 医学的知識 / 意思決定支援と倫理的課題 / コミュニケーション / アセスメントと援助技術 / 多職種連携・協働による支援 / 安全な生活と健康の保持・増進の支援 / アクテイビィティケア 保・助・看 12/10 11,000 33,000 H31/1/10 H31/2/21~2/22

3月開催研修

No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
23 災害
看護
災害医療と看護(実践編)
【災害支援ナース登録要件研修】
千葉県と看護協会の災害支援体制 / 施設における防災訓練のポイント / トリアージ / 被災者・支援者のこころのケア / 災害支援の実際 / 災害支援ナースの看護活動 / 被災者・支援者のストレス / 机上シミュレーション 保・助・看
要件
1 実務経験5年以上
2 平成22年度以降に日本看護協会が行った災害医療と看護(インターネッ配信)研修を修了している者
H31/1/10 5,000 16,000 H31/2/10 H31/3/4~3/5
41 高齢者
看護
高齢者に起こりやすい機能低下と生活適応を支える看護(生活編)
~病院から在宅へ~
高齢者の身体的特徴 / 入院により生じる変化 / 廃用性症候群とその予防 地域での生活をめざして / 事例検討 保・助・看・准 H31/1/10 2,500 8,000 H31/2/10 H31/3/1
43 B 呼吸器系疾患の急変予防のアセスメント力を高めよう~(B)~ 呼吸器系疾患の基礎知識 / 呼吸不全の把握と評価 / フィジカルアセスメント / 急変徴候の観察とケア / 的確な報告 / 人工呼吸器装着中のケア / 在宅酸素療法時のケア / 家族支援 / 呼吸機能維持向上のためのセルフケア支援 保・助・看・准 H31/1/10 5,000 16,000 H31/2/10 H31/3/7~3/8

開催年月日が未定の研修

No. No-2 研修会名(コース) 研修の主な内容 参加対象
注3)
申込締切
月日
他県の受講
の可否
受講料
(会員)
受講料
(非会員)
受講料
支払期限
開催
年月日
61 (トピックス) 平成30年度診療報酬改定に伴うトピックス研修
~その1~
保・助・看 未定 未定
(暫定 2,500)
未定
(暫定 8,000)
未定
62 (トピックス) 平成30年度診療報酬改定に伴うトピックス研修
~その2~
保・助・看 未定 未定
(暫定 2,500)
未定
(暫定 8,000)
未定

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