社団法人　千葉県看護協会
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    • ◆職能委員会活動
    　職能委員会は保健師、助産師、看護師、それぞれの職能に関する問題を審議し、会長に助言することを任務とします。
    　 なお、職能理事（委員長）・各委員は総会において選任します。
    　平成23年度の各職能委員会の活動計画は次のとおりです。
     

    保健師職能委員会活動報告
    項　目
    内　　容
    備　考
    活動目標
    1. 保健師が専門性を発揮し効果的な保健活動が推進できるよう保健師一人ひとりの資質の向上を図る。
    2. 会員数を増やし、保健師職能の組織力のアップを図る。
    		  
    委員会
    開催予定
    1. 保健師職能委員会　年12回
    2. 三職能合同委員会　年2回
    		 委員7名
    検討事項
    1. 保健師の現任教育に関する検討
      (1)保健師活動の現状と課題
      (2)保健師の専門性を考える
      (3)教育部への保健師の現任教育の提案
    2. 会員数を増やし、保健師職能の組織力のアップを図る。
      (1)保健師活動及び職能委員会のPR
      (2)保健師職能だよりの発行
      (3)職能集会の開催
      (4)保健師交流会の開催
      (5)三職能委員との交流
    		  
    交流会等
    1. 保健師活動交流会　1回
    		  
    職能集会の
    持ち方
    1. 前年度活動実績報告
    2. 本年度活動計画
    3. 意見交換
    4. 講演会、シンポジウム等の開催
    		  
    三職能
    合同委員会
    1. 三職能共通の課題の検討
    2. 職能集会の開催
    3. 職能集会資料作成
    		  
    そ
    の
    他    		 日本
    看護協会
    1. 千葉県看護協会保健師職能委員会活動状況報告
    2. 日本看護協会総会(全国保健師職能集会)
    3. 都道府県職能委員長会議　年2回
    4. 地区別法人会員会・都道府県職能委員長会　年1回
    5. 日本看護協会保健師職能委員会調査活動に協力
    		  
    印刷物
    1. 保健師職能だより
    2. 職能集会資料
    		  
    その他
    1. 千葉県小児保健協会総会への参画
    		  
     

    助産師能委員会活動報告
    項　目
    内　　容
    備　考
    活動目標
    1. 保健医療チームの中で助産師の専門性を向上させる。
    2. 会員相互の情報交換を図り、県内産科医療施設間の連携を強化する。
    		  
    委員会
    開催予定
    1. 助産師職能委員会　年12回
    2. 三職能合同委員会　年2回
    		 委員7名
    検討事項
    1. 助産師の専門性の向上への支援
      (1)助産師のクリニカルラダーの普及促進
      (2)助産マニュアルの見直し
      (3)新人・中堅助産師の情報交換と交流の推進
    2. 助産師の確保・定着について
      (1)助産師の継続教育について
      (2)助産師の適正配置について
      (3)助産師のWLBの推進
    3. 教育部の研修に関する提案
    		  
    交流会等
    1. 産科病棟看護管理者交流会の企画・開催
    2. 新人助産師交流会の企画・開催
    3. 中堅助産師交流会の企画・開催
    		  
    職能集会の
    持ち方
    1. 前年度活動実績報告
    2. 本年度活動計画
    3. 講演会またはシンポジウム
    4. 意見交換
    		  
    三職能
    合同委員会
    1. 三職能共通の課題の検討
    2. 職能集会の開催
    3. 職能集会資料作成
    		  
    そ
    の
    他    		 日本
    看護協会
    1. 千葉県看護協会助産師職能委員会活動状況報告
    2. 日本看護協会助産師職能委員会調査活動に協力
    3. 都道府県職能委員長会議　年2回
    4. 地区別法人会員会・都道府県助産師職能委員長会　年1回
    		  
    印刷物
    1. 職能集会資料
    		  
    その他
    1. 千葉県小児保健協会総会への参画
    		  
     

    看護師能委員会活動報告
    項　目
    内　　容
    備　考
    活動目標
    1. 看護職が専門性を発揮しながらチーム医療を推進していけるよう看護師の役割拡大について検討する。
    2. 新人看護師卒後臨床研修制度導入後の課題を整理し充実を図る。
    3. 看護の資質向上を図るため准看護師のスキルアップと進学を支援する。
    4. 公益社団法人移行に向けた職能委員会の在り方について協議する。
    		  
    委員会
    開催予定
    1. 看護師職能委員会　年12回
    2. 三職能合同委員会　年2回
    		 委員9名
    検討事項
    1. 日常業務拡大に伴う看護師の判断等に関する方向性の検討。
      (1)看護師が担っている業務拡大の実態把握。
      (2)実態に対する方向性の検討。
    2. 新人看護師卒後臨床研修制度の実施状況、課題等の実態把握と対応方法の検討。
    3. 准看護師のスキルアップと進学支援に対する課題を整理して今後の活動のあり方を検討。
    4. 委員会での検討内容を協会へ反映させる。
    		  
    交流会等
    1. 看護師交流会　年1回
    2. 第17回准看護師交流会
    		 
    職能集会の
    持ち方
    1. 前年度活動報告
    2. 本年度活動計画
    3. 意見交換
    4. 講演会、シンポジウム等の開催
    		  
    三職能
    合同委員会
    1. 三職能共通課題の検討
    2. 職能集会の開催
    3. 職能集会資料作成
    		  
    そ
    の
    他    		 日本
    看護協会
    1. 千葉県看護協会看護師職能委員会活動状況報告
    2. 日本看護協会看護師職能委員会の調査活動に協力
    3. 都道府県看護師職能委員長会議　年2回
    4. 地区別法人会員会・都道府県看護師職能委員長会　年1回
    		  
    印刷物
    1. 職能集会資料
    		  
    その他
    1. 千葉県小児保健協会総会への参画
    		  
     
     
     



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